法人用
キャリア・コンサルティング

 
 

キャリアコンサルティングは “人を大切にする” 取り組みです

 
情報に溢れ、個人の価値観が尊重される現代社会では、組織の従業員に対するアップデートが必要です。
従業員がやる気になる環境を整えたいがどうすればいいか分からない。従業員一人一人の特性や考え方を知り人事に生かしたい、など。組織の成長に必要不可欠な人材開発にキャリアコンサルティングを活用して、従業員のパフォーマンス向上と離職防止に努めませんか。

▮ ESデザインにできること

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ウェルビーイング

 
Well-being(ウェルビーイング)とは、肉体的、精神的、社会的、すべてが満たされた健康状態のことを指します。
幸福で充実した状態を持続的にキープするためには、個人だけでなく社会全体で取り組む必要があり、もちろん会社もその一つです。従業員の幸せを組織がどのように考え行動していくかは、これからの時代には欠かせない考え方であり、会社が生き残っていくためのカギになると言えるでしょう。
そのために、組織内にウェルビーイングを広める取り組みと、専門的に考える部署の立ち上げを提案いたします。

 

ウェルビーイングは自己決定から

 
人が自分の生活に対して満足しているかを主観的に捉えるには、働く/ 生きる上で出てくる選択肢を自分自身で決定できるかです。
決定のためには個人の判断能力が重要となりますが、社会的要因（政治・経済・環境など）によって自己決定ができない場合もあるため、個人は今いる環境の中で、何に対して自己決定できるのかを考え、最善の判断ができるようになると社会的・精神的に満たされ充実した生活を送れるようになります。